HR助理（薪酬绩效与系统运营方向）

职位职责： 1. 薪酬核算与发放管理 • 负责每月考勤、加班、请假、奖惩及特殊补贴数据的收集、交叉核对与系统录入。 • 独立完成月度薪酬测算、个税初步核算及社保公积金扣款核对，确保数据零误差。 • 跟进薪酬发放流程，处理员工薪酬疑问，做好薪酬数据的保密归档与月度异常分析报告。 2. 绩效执行与过程跟进 • 统筹月度/季度绩效考核流程，负责考核表下发、数据收集、初审与系统提报。 • 跟踪各部门绩效进度，监控关键节点，汇总绩效评级与分布情况。 • 维护绩效面谈记录与结果应用台账，协助绩效申诉数据的初步核实与反馈闭环。 3. 飞书系统人事模块运维 • 负责飞书人事/考勤/多维表格的基础配置与日常维护，确保组织架构、员工档案、合同信息实时更新。 • 搭建并优化人事自动化审批流（入转调离、请假、加班、报销等），提升流转效率。 • 定期导出人事数据，利用飞书仪表盘/多维表格搭建薪酬、考勤、绩效数据看板…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。