岗位描述(节选)
1. 参与培训需求调研及分析,根据培训需求,制定培训计划;
2. 进行课程研发,设计授课方式,跟进培训过程,组织实施培训内容,确保培训效果;
3.收集、记录、整理培训相关信息,完善并迭代培训各环节,提出培训管理与课程完善合理化建议,对培训效果进行评估,并提交分析报告;
【任职要求】
1. 计算机、电子信息、通信类及相关专业本科及以上学历;
2. 扎实的网络基础知识、深入理解OSI七层模型、TCP/IP协议体系等技术;
3. 熟悉各种路由、交换技术原理;
4. 具有较强的学习、分析问题、解决问题的能力;
5. 具备较强的文书能力,熟练OFFICE相关操作;
6. 有一定的宣讲能力,能够适应短期出差。
本站当前在招 2384 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 182 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
本岗位标注月薪 8K ~ 10K,高于该范围约 30% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1263 个阿里巴巴控股集团 217 个迪普科技 125 个蚂蚁集团 81 个大华股份 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。