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用服经理-北京

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岗位描述(节选)

1、负责公司项目和产品的售前测试、实施、网上问题处理及日常维护等售后服务工作;; 2、负责办事处服务渠道拓展、培养及管理; 3、负责办事处服务团队日常管理及考核,对办事处售后服务质量负责; 4、负责公司或部门服务政策及制度在办事处落地,向用户、渠道及市场传递我司服务理念、政策; 5、作为办事处售后工作接口人,负责售后日常工作合理分配,协助市场维护客户及渠道关系。 【任职要求】 1、本科及以上学历,网络工程、信息安全、电子、通信、计算机、信息工程等相关专业优先; 2、扎实的网络基础知识、深入理解OSI七层模型、TCP/IP协议体系等技术; 3、具有较强的学习、分析问题、解决问题的能力; 4、具有团队管理能力、具有很强的抗压能力; 5、能够适应短期出差、工作地点服从公司分配; 6、对数据通信、信息安全等方面有技术专长者优或具有通信或相关行业经验者优先; 7、具有迪普职业认…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 7069 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1809 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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