招聘专员(J11310)

1.拓展并维护各种招聘渠道，根据招聘需求，选择适合有效的招聘渠道，保证完成招聘目标； 2.接口对应部门，负责本部门简历筛选并进行素质面试，跟进并推动面试全流程，保证人选顺利入职； 3.做好日常工作要求，及时反馈人员进展，招聘数据等，并对招聘效果进行分析，发现问题，输出解决方案，保证有效落地执行； 4.保质保量的完成所负责的项目型工作，并配合协助部门内其他临时性或项目型工作，如校招等； 5.领导交办的其他任务。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历； 2.有人力资源招聘模块工作经验1-3年，如有高科技企业招聘经验优先考虑； 3.熟练使用办公设备.办公软件； 4.成熟稳重.富有耐心.积极主动，具备良好的职业素养和服务意识，具有良好的口头及文字表达能力； 5. 认可公司文化价值观，自驱力强，目标导向，创新、诚信、有冲劲。

本站当前在招 2357 个杭州岗位（全城各职能合计），其中 180 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 1K、最高 100K。

本岗位标注月薪 8K ~ 12K，高于该范围约 36% 的在招岗位。