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岗位描述(节选)
工作职责: 岗位职责: 1.完成部门的档案管理工作; 2.协助完成部门的会议支持工作; 3.完成部门的后勤支持工作; 4.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 任职资格: 1.学历:本科; 2.专业:专业不限,行政类优先; 3.工作经验/行业经验/本岗位经验:两年以上行政工作经验,有良好的表达能力和沟通技巧; 4.知识/技能:行政管理、档案管理、文秘文书等; 5.外语程度:CET-6 6.计算机能力:熟练操作office软件; 7.出差频率:偶尔
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(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。
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