需求计划（NEU）

【岗位职责】 1、需求计划制定与优化： 基于历史销售数据分析、渠道销售策略及库存动态，制定精准的需求计划，并结合市场趋势、促销活动及客户需求变化持续优化计划模型，确保需求计划准确率、超期库存率及ITO存货周转率等核心KPI达成。 2、计划执行监控与干预： 实时跟踪需求计划达成进度，对偏差进行预警，协同供需端团队快速定位问题并推动干预决策落地，主导跨部门会议协调资源，确保计划执行异常问题有效闭环。 3、S&OP会议管理与计划颁布： 与供应计划团队定期召开S&OP会议，统筹会议输出并最终确定、颁布月度需求计划，确保计划与公司战略、供应链能力及市场策略保持一致。 4、计划执行跟踪与动态调整： 持续跟踪月度需求计划执行进展，定期生成偏差分析报告推动改进，并针对重大偏差或突发风险牵头召开临时会议，协同GTM、销售及供应链团队制定应急方案并跟进执行效果。 5、流程改进与库存管理： 主导或参与需求计划流…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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