岗位描述(节选)
【岗位职责】
1.软硬结合排故: 解决“不确定性”故障(如间歇性死机、通信丢包、启动失败),从底层驱动和硬件时序层面找出根本原因;
2.测试数据挖掘与异常拦截:
a.数据驱动决策: 运用Python、Minitab或JMP等工具,对海量量产测试Log进行深度挖掘;
b.异常拦截机制: 建立动态零件平均测试模型或离群值筛选机制,识别各项参数在规格内但分布异常的“隐患品”,防止缺陷逃逸;
3.直通率提升: 系统性分析Top Fail项目,通过优化测试逻辑或推动研发修改设计,持续提升产线直通率。
4.嵌入式测试方案优化
a.测试代码/脚本优化: 审查并优化产线测试脚本(Python/C++/C#),在保证测试覆盖率(Test Coverage)的前提下,精简冗余步骤,缩短测试时间(Test Cycle Time),提升UPH。
b.NPI阶段DFT评审: 在新产品导入早期介入,评估产品的……
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本站当前在招 2892 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 321 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 25K(25~75 分位),中位约 15K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:影石创新 220 个安克创新科技股份有限公司 217 个欣旺达 205 个中国平安 153 个富士康 149 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。