岗位描述(节选)
【岗位职责】
岗位概述:
负责结构失效分析的方法论建设和 AI 化。定义根因分析的 AI 逻辑,审核 AI 推荐的根因假设,将结构失效分析经验转化为 AI 可执行的规则体系(8D 报告自动化规则),推动失效分析从救火式分析向事前排雷转型。
岗位职责:
1、失效分析体系建设:构建结构失效分析的完整方法论框架,覆盖失效模式识别、根因分析、CAPA、经验沉淀全流程;建立跨品类结构失效模式标准化库(疲劳断裂/脆性断裂/密封老化等分类);
2、AI 根因分析规则定义:定义根因分析的 AI 逻辑规则,使 AI 能够基于失效现象自动匹配历史案例、推荐根因假设(含置信度),自动生成 8D 报告初稿;
3、AI 审核与迭代:确认 AI 推荐的根因,完善 8D 报告,持续优化 AI 根因分析的准确率;建立材料寿命预测与失效预警机制;
4、失效件规范建设(FRB):制定结构失效件接收标准和拆解 SOP;建立客诉……
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本站当前在招 2875 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 320 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 25K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:影石创新 220 个安克创新科技股份有限公司 217 个欣旺达 205 个中国平安 153 个富士康 149 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。