PMO（数智化）

【岗位职责】 1. IPD 研发过程数据度量体系建设、方法论迁移与落地 - 定义并落地 IPD从研发过程中的的数据度量衡到研发上市后的数据观测体系。 - 将行业标准化的的 IPD 流程规范、研发度量体系，根据在组织内进行裁剪和适配。 2. 组织绩效运营体系搭建与驱动 - 设计"驾驶舱-场"双环运营模型：驾驶舱负责指标驱动和验收闭环，"场"（飞跃会/Scrum 例会/专项评审）负责问题归因、任务分配和闭环跟踪。 - 建立二级组织绩效管理的Agentic BI，将财经指标、质量指标（RMA/星级/VOC）、市场指标（份额/溢价率）、研发指标统一到运营视图，并通过构建AI pipeline，提供不同模块的AI分析，Agent驱动决策。 - 推动绩效运营从"事后复盘"转向"事前预警"：设计阈值预警、趋势异常检测、自动归因链路。 3. AI驱动的组织运营提效与端到端工具链建设 - 端到端构建数据产品…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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