可靠性高级工程师/leader

【岗位职责】 1. 统筹部门管理，规划部门建设，建立有效可靠性筛选机制 2. 评估和规划测试资源，建设可靠性专业能力 3. 制定可靠性技术规范以及测试规范 4. 收集整理测试数据并汇整测试报告 5. 对接研发/NPI处理测试异常 6. 组织方案评审和测试报告复盘 7. 主导测试覆盖率和问题验证回归 【任职要求】 1. 本科（一本）及以上学历 2. 8年以上可靠性经验，有建立实验室的经历 3. 熟悉可靠性国标和法规，精通可靠性测试设备及测试标准 4. 在环境可靠性、寿命可靠性至少1个方向有深入的研究，精通环境、防护、机械、寿命等测试标准和方法 5. 具备可靠性试验设计、失效机理分析、数理统计与寿命建模能力 6. 具备用户场景分析能力，能够基于用户场景提取应力因子，进行DOE分析 7. 对关键零部件及工艺流程常见的失效现象及机理有清晰的认知 8. 工作务实，有责任心，对于自身有明确的规划，抗…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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