岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、天猫渠道经营指标拆解和费率把控,官旗和店群差异化策略输出;
2、洞察天猫渠道增长机会点,明确增长项目目标和路径;
3、对外与行业小二/频道小二沟通,争取优势点位和平台资源;
4、对内培养品类运营,帮助输出渠道关键策略,反向驱动产品线;
5、拉通和市场的搜索承接项目,完成内部市场资源整合和平台资源落地。
【2】关键能力
1、渠道经营分析与策略制定能力
具备精细化数据拆解能力,能将天猫渠道总 GMV、利润目标拆解到官旗 / 店群、品类、活动节点;
能基于官旗(品牌形象 + 利润担当)、店群(渠道覆盖 + 长尾收割)的定位,制定差异化的选品、定价、投广、促销策略;
2、市场洞察与增长机会挖掘能力
能敏锐捕捉天猫平台趋势(如新品赛道、频道流量红利、用户消费偏好变化);通过竞品分析、用户数据反推渠道增长突破口;
具备增长项目设计能力,能明确机会点对应的目标、路径、资源需求与风险预案……
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本站当前在招 2875 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 320 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 25K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:影石创新 220 个安克创新科技股份有限公司 217 个欣旺达 205 个中国平安 153 个富士康 149 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。