岗位描述(节选)
岗位职责
1. FA方向主导:基于初步数据与失效现象预判,向外部实验室明确EFA/PFA分析方向、重点排查区域及关键技术要求,全程跟进测试过程,针对异常结果调整分析方向。
2. 多源数据整合与因果推断: 主导整合研发工程师分析结果、ATE测试结果及外部实验室提供的EFA/PFA报告,串联“研发分析-ATE/DFT数据特征-EFA/PFA结果-失效现象”各环节因果关联,进行根因推断。
3. 专业报告输出与整改推动:输出逻辑严密的整合分析报告,清晰呈现数据解读过程、失效模型、根因结论及针对性改进建议,向设计、测试、制造团队精准传递核心信息,主动跟踪并推动整改措施落地,降低失效复发率。
4. 失效模型和数据库构建: 利用失效推理方法论,持续更新芯片常见失效模式数据库(含各模式对应的数据源特征、推理路径),提升批次性故障的快速推理与预判能力,为产品可靠性设计升级提供核心支撑。
岗位要求
1. 学历……
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本站当前在招 422 个深圳技术研发岗位,其中 33 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 42 个中国平安 42 个富士康 41 个大族数控 41 个腾讯 31 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。