高级招聘经理

岗位职责：1.基于公司业务战略，负责中高端岗位、特殊岗位的人才招聘，独立完成从寻访到入职跟进 的人才交付全流程管理；2.负责高端、紧缺人才的情报体系建设，包括但不限于绘制人才地图、目标人才群体求职心 里分析、人才竞争；3.负责开发有效的人才供给渠道；4.负责制定、沉淀猎聘制度、工具和方法，并定期开展内部分享；5.负责猎聘数据分析及流程优化，持续提升猎聘有效性。 【任职要求】 岗位职责：1.基于公司业务战略，负责中高端岗位、特殊岗位的人才招聘，独立完成从寻访到入职跟进 的人才交付全流程管理；2.负责高端、紧缺人才的情报体系建设，包括但不限于绘制人才地图、目标人才群体求职心 里分析、人才竞争；3.负责开发有效的人才供给渠道；4.负责制定、沉淀猎聘制度、工具和方法，并定期开展内部分享；5.负责猎聘数据分析及流程优化，持续提升猎聘有效性。任职要求：1.本科及以上学历，5 年以上招聘经验，其中至少…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 2892 个深圳岗位（全城各职能合计），其中 321 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 10K ~ 25K（25~75 分位），中位约 15K，最低 2K、最高 70K。

本岗位标注月薪 20K ~ 40K，高于该范围约 87% 的在招岗位。