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人力资源专员-凯泽
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【岗位职责】
1、协助制定公司人员招聘制度和流程
2、协助制定年度人员需求计划和招聘计划
3、负责岗位招聘和配置工作
4、负责员工劳动关系建立和维护工作
5、负责员工电子档案管理工作
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、人力资源相关专业
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