岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 经营分析与策略制定:分析销量、利润、库存、定价、渠道等核心数据,定位经营问题与增长机会,输出策略方案支撑业务决策与资源投放。
2. 销售流程数字化搭建:针对商品上架、订单、库存、需求预测、促销等场景,落地规则标准化、流程线上化、系统自动化改造,提升运营管理效率。
3. 全渠道一体化管控:统筹线上线下多渠道业务统一管理,打通货品、价格、库存、营销、预测数据,强化多渠道协同与风险管控。
4. 运营机制迭代提效:优化分货、定价、促销、销量预测等运营机制,运用数据工具、自动化及 AI 能力,提升决策效率与业务响应速度。
5. 跨部门项目落地:协同销售、供应链、产品、IT 等团队推进策略、系统及专项经营项目,解决协同卡点,保障经营目标达成。
【任职要求】
1. 学历与专业:一本及以上学历,统计学、数学、电子商务、英语等相关专业优先,优秀应届生可培养。
2. 数据与业务能力:具备……
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本站当前在招 337 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 64 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 11K(25~75 分位),中位约 8K,最低 3K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:富士康 70 个中国联合网络通信有限公司河南省分公司 23 个河南省视博电子股份有限公司 20 个郑州银行 15 个致欧科技 15 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。