岗位描述(节选)
【岗位职责】
1.业绩统筹:
(1)承接区域下达的门店销售目标,拆解BA的个人销售目标,并完成个人业绩指标;
(2)监控门店及个人销售进度,确保门店业绩稳定增长。
2.团队管理:
(1)团队带教:做好BA及SPA美容师带教工作,帮助品牌销售及提升员工绩效;
(2)培训:承接并落实向门店员工提供有针对性的培训计划,确保BA的相关技能满足品牌要求;
(3)考勤管理:合理安排排班,确保员工有序出勤;
(4)绩效考核:按直营店薪酬绩效制度,完成所属区域门店标准岗员工的绩效相关数据提报、对数据真实性、准确性负责;
(5)协调团队协作,营造积极团队氛围,解决冲突。
3.门店运营:
(1)全面负责门店日常管理与现场管理,及时纠正不规范行为,处理现场异常状况,加强管理规范化;
(2)负责门店库存管理(包括但不限于货品、试用装、非卖品等)并按要求上报;
(3)负责门店设备维护,确保门店正常运营;
(4)管辖……
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本站当前在招 352 个哈尔滨岗位(全城各职能合计),其中 222 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 5.5K,最低 2K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:中国联合网络通信有限公司黑龙江省分公司 61 个哈尔滨电机厂有限责任公司 22 个哈尔滨电气国际工程有限责任公司 13 个中国能源建设集团黑龙江省电力设计院有限公司 10 个哈尔滨东大高新材料股份有限公司 9 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。