岗位描述(节选)
1、组织相关人员完成内外部客户测试需求;
2、根据客户要求构建实验室,配置人员及仪器设备支持公司业务发展需要;
3、管理实验室团队,提升人员整体技能水平;
4、定期汇总客户整体的测试需求,评估资源需求计划;
5、陪同客户进行测试审核,对发现问题回复改善对策;
6、组织完成聚合物锂电池Pack和BMU的可靠性、安全、NPI验证和ORT测试工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,三年以上实验室团队管理经验,化学工程等相关专业;
2、熟悉ISO/IEC17025,CNAS实验室质量管理体系,有电池可靠性测试相关经验优先;
3、熟悉UN38.3、GB/T 18287、UL2504、GB31241等电池或电芯相关测试标准优先;
4、熟悉设计开发评审、验证、品质异常处理、客户投诉处理;
5、熟悉SPC、8D、FMEA、QC七大手法;
本站当前在招 54 个南京技术研发岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 15K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:全信股份 14 个汇川技术 7 个万辰食品 6 个晶丰明源 4 个亚信安全 3 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。