运营资深专员-EVB

1、 基地绩效考核方案制定； 2、依据基地实际业务开展情况和年度考核要求，滚动更新调整基地By战区月/季度绩效考核方案； 3、绩效核算：核算绩效指标达成值，输出基地By战区的绩效考核结果，辅助基地人资完成最终绩效考核； 4、依据绩效考核结果，输出基地By战区By拉线评比排名，并对各战区进行公布解释说明； 5、对接总部绩效管理工作； 6、上级领导交办的其它事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上组织绩效考核/经营等相关工作，具有锂电行业经验者优先； 2、精通Excel、PPT等Office办公软件； 3、具有良好沟通能力与影响力，能够实现业务协作和过程跟踪与推进； 4、 工作细致，对数据敏感，逻辑思维强，学习能力强。

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