供应商管理主任师(J10049)

1、负责根据公司战略目标优化采购供应商结构，对供应商的入围进行符合性审查，对供应商的资质进行真实性审查，对供应商资质的真实性和有效性负责; 2、负责完善供应商绩效评价体系，并对供应商进行绩效评价，根据绩效评价结果，推动关键质量/交付等问题改善及闭环，对供应商绩效提升负责;岗位关键 3、负责对供应商进行能力评估，识别供应风险，根据能力评估结果明确供方管理策略，淘汰不符合要求的供应商，对供应商的风险规避负责: 职责: 4、负责根据供应商绩效及能力评估结果，对供应商进行分级管理，推动供应商结构持续优化， 5、组织供应商基础信息的维护及符合性审查工作，组织年度合格供方评定资料准备，对合格供方资质管理的结果负责; 6、负责供应商管理制度流程的建设与优化，对供应商管理制度流程的合理性负责; 【任职要求】 1、本科及以上学历；具备三年以上大型制造型企业供方开发管理经验/采购管理经验，有技术背景优先…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1290 个南京岗位（全城各职能合计），其中 889 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 12K（25~75 分位），中位约 8K，最低 2.7K、最高 100K。

本岗位标注月薪 12K ~ 20K，高于该范围约 85% 的在招岗位。