业务设计架构师(J15250)

① 定义业务能力：通过理解公司的业务战略、结合业务研究成果、业务部门需求和业务商业模式设计，识别和定义核心业务能力，将其转化为业务架构，并制定中长期业务能力规划和迭代演进路径，支持业务目标高效、有效实现。 ② 分析业务需求：有效整合内外部优势资源，从业务逻辑和客户视角统筹分析业务需求，输出业务解决方案关键需求，确保业务解决方案与业务目标一致，为后续产品规划提供清晰、明确的方向指引，有力推动产品研发与市场需求紧密结合。 ③ 管理业务模型：建立业务实体、流程和规则的模型，保持业务架构的一致性和可持续性，作为业务团队与技术团队之间的桥梁，促进组织内部各环节协同运作，确保技术方案支持业务目标且保持组织协同和一致性，实现整体效能最大化。 ④ 设计产品营销模式：基于对产品核心价值与市场定位的精准把握，制定产品策略和市场营销策略。 ⑤管理产品风险：参与和分析业务变革，评估业务流程与技术方案的风险，并制定…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本岗位标注月薪 15K ~ 25K，高于该范围约 66% 的在招岗位。