招聘专员(J11477)

岗位职责： 1.维护广泛的招聘渠道并发布招聘信息，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 2.进行职位分析，理解职位需求，利用各种渠道搜寻符合资格的候选人和寻访，建立人才库； 3.与潜在候选人电话沟通，了解候选人基本信息以及薪资要求与工作愿景，判断候选人与职位的匹配度，对候选人进行评估； 4.完成合适候选人的评估报告，推荐给用人部门和客户； 5.协调候选人与公司之间的面试安排、薪酬谈判，完成候选人背景调查，跟进offer以及入职进度并及时反馈； 【任职要求】 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2. 1年及以上招聘经验，有医药行业相关招聘经验优先； 3. 较强的执行力、沟通能力、解决问题能力，抗压能力强；

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