SSC专员

1、建立和完善SSC相关管理制度、标准规范及工作流程，对SSC各项规范及流程进行盘点及优化； 2、负责员工入转调离各类流程手续办理；负责管理员工信息资料及各类人事资料、档案，维护员工信息； 3、负责员工考勤管理，包含假期统计、月度考勤报表、考勤系统优化及制度修订等； 4、负责公司级相关合同（劳动合同、劳务协议等）签署、续签及档案管理等相关事宜； 5、负责公司人才房的管理，包含人才房的申请、分配、轮候、退出等； 6、搭建流畅的沟通机制，快速解决员工的困惑及诉求，提升员工的满意度及归属感。 【任职要求】 1、本科及以上学历，1年以上人力资源SSC模块相关经验，有海外留学经历或英文可作为工作语言优先； 2、英语专业或同等英语资格，具有较强的英语听说读写能力，具有跨文化沟通能力，推进海外SSC工作的持续优化和和合规用工，可接受优秀应届生； 3、熟悉SSC模块各项实务的操作流程；熟悉国家相关法律法…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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