中级SSC专员(J14750)

1、负责设计和整合SSC的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行； 2、定期进行人力资源数据分析，挖掘数据价值，为业务及HRBP、COE提供数据支持； 3、负责为公司和员工提供人力资源服务（入/转/调/离），档案管理、考勤管理、组织管理等工作； 4、主导 HR 系统上线及与其他业务系统的数据对接，建立数据中台，实现跨平台数据整合与深度应用。 5、海外子公司的hr 事务支撑。 【任职要求】 1、本科及以上学历，3年以上大型企业SSC相关经验，制造业经验优先； 2、精通 Excel 等工具，熟悉数据分析处理。 3、有人力系统实施经验、有支撑过海外业务经验优先

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