岗位描述(节选)
1、通过对需求及市场变化有关的未来变化趋势分析进行前瞻性布局,结合公司短期与长期战略规划,构建优质供应商资源池,提高供应链对需求及市场变化的响应性,提升供应链韧性,构建供应链相对优势;
2、 负责牵头组织相关部门制定公司原材料及零部件各品类采购战略,包括供应商开发策略、供应商管理策略、成本策略、资源池的优化与整合,提升供应链竞争力;
3、负责制定及完善公司原材料及零部件分品类管理工作流程与工具,以及分品类管理知识体系的搭建与培训;制定相关管理文件、对潜在供应商初审、参与供应商现场审核、主导供应商开发商务洽谈、牵头供应商动态业绩评价与考核、主导供应商淘汰等;负责编写、更新和发布各品类供应商资源池和供应商策略;
4、 负责制定供应商相关合作框架合同模板及供应商引入过程中框架合同的签订;
5、通过供应商优化、新工艺、新技术,提升整体品类采购竞争力,并根据成本管理办公室下发的年度降本指标,开展年度……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 2039 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1409 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.7K、最高 60K。
本岗位标注月薪 6K ~ 12K,高于该范围约 71% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:汇川技术 160 个瑞可达 56 个永卓控股 47 个恒瑞医药 33 个苏州大阳机器人有限公司 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。