岗位描述(节选)
1. 有很高的商业行为准则标准,遵守保密协议条款和集团的保密要求,确保本部门的日常工作活动完全符合以上准则要求
2. 管理工艺技术工作,包括产品研发管理,工艺改进等活动;监督工艺工作的流程合理性,符合性和有效性等
6. 负责新产品的开发和导入,评估新产品或工艺优化的设计,标准,质量,可靠性,成本以及进度等
7. 确认、分析新技术或工程(包括特殊工艺工程)的风险和发展
8. 制定整个研发部的运营流程,领导新工艺引进,现有工艺改善项目,从工艺方面制定降低成本,提供效率的举措,对工艺路线,设施设备布局提出建设性的意见
9. 领并培养团队,包括人员业绩管理,技能提升,人员发展计划及评估等
10. 完成公司交付的其它工作事项
【任职要求】
1机械设计、电子技术本科及以上学历
2 10年以上制造工艺及产品设计(电子及结构类产品)相关工程管理经验
3 具有团队管理经验以及良好的沟通能力
4 新产品开发……
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本站当前在招 116 个苏州技术研发岗位,其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 5K、最高 45K。
本岗位标注月薪 10K ~ 20K,高于该范围约 45% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:汇川技术 24 个瑞可达 24 个信达生物 10 个研华科技 10 个大普微-UW 7 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。