岗位描述(节选)
1.检讨年度相关产品线营销计划及预算执行达成情况,促成相关产品线年度销售及利润指标;
2.基于客户市场洞察的产品规划,为产品制定短期及中长期竞争策略及新品路线图;
3.参与销售渠道建设及直接客户的产品推广,发掘产品的机会及亮点促进销售统一化;
4.基于数据及市场分析有效进行产品生命周期管理,合理规划产品退市及新品导入;
5.协同研发、质量、生产制造、采购、供应链等后台部门促进产销协同;
6.发起改进产品及(或)降低成本目标,以提升产品竞争力;
7.布局并持续优化产品线产品组合及策略,提高产品市场应用覆盖率;
8.有效预测及应对竞争对手的产品发展活动,寻求差异优势。
9.创建相关产品线开发资源能力,增强产品开发反应速度及综合解决能力(IPD),提升客户满意度;
10价格管理与产品利润管理,制定产品售价策略,并进行价格审批;
11.负责产品开发费用,以及产线、工装、治具等投资费用的校核与批准;……
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本站当前在招 116 个苏州技术研发岗位,其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 5K、最高 45K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 71% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:汇川技术 24 个瑞可达 24 个信达生物 10 个研华科技 10 个大普微-UW 7 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。