岗位描述(节选)
一、市场与销售战略制定 制定市场营销战略和规划:负责公司短期及长期市场营销战略和规划的制定,确保与公司的整体战略目标相一致。 销售目标设定与分解:参与公司大客户销售业绩目标的制订,并根据部门业绩目标进行销售人员的目标任务分解,确保部门目标的达成。
二、销售运作与业务拓展 销售运作管理:负责公司的业务拓展和销售运作,确保销售活动的有效进行,并能强有力的将计划转变成结果。 大客户渠道拓展:负责开展大客户业务渠道的拓展,组织管理培训业务团队,开拓新的大客户业务渠道及范围。
三、销售策略与计划执行 销售策略制定:根据部门业绩目标,制订部门销售策略、销售模式、费用预算和员工培训激励计划及具体销售计划,并执行落实。 销售过程管理:监督和指导市场开发,分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况。
四、团队管理与培训 团队管理与建设:负责培训、管理公司大客户销售队伍,规……
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本站当前在招 2039 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1409 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.7K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:汇川技术 160 个瑞可达 56 个永卓控股 47 个恒瑞医药 33 个苏州大阳机器人有限公司 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。