岗位描述(节选)
1.结合公司产品进行可靠性测试方案/用例设计和执行
2.结合公司产品进行整机测试方案/用例设计和执行
3.现场问题复现方案设计和执行
4.结合公司现状搭建可靠性测试体系,包括但不限于用例库、测试规范、技术框架等
5.开展测试工作交流、培训,进行经验积累和知识分享
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,硬件/可靠性测试经验3年及以上。能理解可靠性基础概念,如可靠性、置信度、可靠度、失效率、加速因子、MTBF等
2、熟悉可靠性相关标准,如GB/T 2423 、GB/T 17626、GB/T 34986、GB/T 29309等
3、能够将可靠性需求转化为可靠性实验
4、能够结合公司现状搭建可靠性测试体系,包括但不限于用例库、测试规范、技术框架等
5、有汽车电子、轨交或工业自动化/检测设备行业可靠性工作经验
6、良好沟通与推动能力、深刻的根因分析能力,逻辑严谨相信数据
7、具备客户导向意识:能理……
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本站当前在招 2357 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 180 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1263 个阿里巴巴控股集团 217 个迪普科技 125 个蚂蚁集团 81 个大华股份 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。