岗位描述(节选)
1.按照上市公司内控规范要求, 在各相关公司实施内控流程再造, 对接公司战略管控要求, 防范财务风险;2.在各相关公司推行全面预算管理, 实施严格的费控流程, 提高相关公司资金使用的效率、 效益和效能, 促进相关公司与公司战略的协同;3.建立财务的分析制度, 参加各相关公司月度经营分析, 从投入产出的视角全面分析研、 产、 销、 投和管理等各方面情况, 通过行业数据和对标企业数据的横向比较, 提出改进建议;4.实施定期的财务诊断, 通过访谈调查、 穿行测试、 控制测试等手段及时发现事业部内相关公司在会计核算、 预算管理、 资金使用、 内控机制等方面的问题, 并提出改进方案督促解决;5.搭建财务管理组织框架; 建立财务垂直管理体系, 实施计划、 执行、 检查、 改进的工作质量管理方案, 提升财务人员绩效;6.制定财务人员培训计划, 提升工作能力拓展管理视野, 为财务管理体系建立有序的人才梯队……
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本站当前在招 487 个天津岗位(全城各职能合计),其中 220 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.3K、最高 30K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 96% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:京东 20 个伊利 19 个统一企业 19 个大众汽车集团(中国) 17 个中国移动通信集团天津有限公司 16 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。