人事经理（深圳龙华）(J14302)

1.全面负责工厂的人力资源管理工作，统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块，支撑业务快速发展。 2.根据业务规划制定人力资源计划，重点保障一线用工及技术、管理岗位的用人需求，统筹招聘渠道拓展与招聘效率提升。 3.主导工厂员工关系管理，处理劳动争议与员工投诉，防范用工风险，构建和谐稳定的劳动关系。 4.组织培训与人才发展，推动绩效管理及薪酬激励体系落地，提升员工能力与组织效能。 5.推动企业文化建设，组织员工活动，提升员工归属感与团队凝聚力。 6.负责人事数据统计分析，输出人力资源报表，为管理决策提供支持；负责人事团队建设与绩效管理。 【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业，5 年以上制造业人力资源工作经验，2 年以上人事经理或同等管理经验。 2.熟悉人力资源六大模块，精通招聘、员工关系、绩效薪酬等至少两个模块，有非车载/通信模组/消费电子行业经验优…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 2381 个深圳岗位（全城各职能合计），其中 302 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 10K ~ 22K（25~75 分位），中位约 14K，最低 2K、最高 70K。

本岗位标注月薪 20K ~ 30K，高于该范围约 77% 的在招岗位。