岗位描述(节选)
1. 引领算法研发技术创新,探索前沿算法在汽车电子软件行业的开创性应用;
2. 制定算法研发行业标准和规范,推动公司算法研发水平达到行业领先;
3. 负责超大型算法项目的战略规划与架构设计,保障算法与业务深度融合;
4. 深度解决算法在复杂业务场景下的应用难题,为企业提供核心竞争力;
5. 指导和培养高级、中级算法研发工程师,打造专业算法团队;
6. 参与行业技术交流,分享算法研发经验,提升公司技术影响力。
【任职要求】
1. 计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历;
2. 30 - 32 岁,具备 6 - 8 年算法研发相关工作经验;
3. 主导过至少 5 个大型算法研发项目,在汽车电子软件行业算法领域有较高知名度。
综合素质
1. 具备良好的沟通能力,跨团队协调算法研发工作;
2. 较强的学习能力,持续关注算法领域前沿动态;
3. 有较强的问题解决能力,应对算法研发难题;
4.……
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本站当前在招 1748 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1242 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 1.5K、最高 50K。
本岗位标注月薪 25K ~ 30K,高于该范围约 99% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:东风汽车集团有限公司 62 个小米集团 51 个联影医疗 42 个岚图汽车科技有限公司 39 个招商地产 27 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。