变革项目管理总监(J12115)

1. 统筹搭建并持续优化公司管理变革委员会组织架构、整体运作机制、议事规则与工作流程，牵头制定集团变革管理、项目管理、流程管理顶层规划，统筹部门整体工作方向与年度工作目标。 2. 建立并迭代完善公司变革项目全生命周期管理架构、管控体系、考核评价机制、持续优化机制，统一变革项目立项、评审、推进、监控、验收、复盘全流程标准，规范全公司变革项目运作口径。 3. 统筹推进公司各类管理变革、流程变革、机制变革项目，牵头重点疑难变革项目的顶层设计与资源协调，审核重大变革项目立项方案、实施计划与验收成果，指导下属岗位开展项目评审、过程管控、问题整改、成果落地等全流程工作。 4. 负责部门团队整体建设、人才培养、岗位职责分工、绩效考核与文化建设，搭建梯队化人才体系，指导流程管理经理、变革项目管理经理开展日常工作，统筹解决岗位工作中的跨部门协同难题、项目重大风险与落地瓶颈。 5. 牵头落地质量管理体系要求，…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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