诊断经理(J12434)

1. 依据部门发展规划，借鉴行业先进理念，制定诊断年度工作计划，搭建并持续优化完善诊断相关体系与管理机制。 2. 牵头开展专项诊断工作，编制诊断方案、设定项目目标，识别分析专项风险，输出诊断报告并向上级汇报。 3. 承接部门下达考核指标，制定个人年度绩效目标，拆解季度、月度任务，定期复盘进度，保障考核目标落地达成。 4. 组织开展全面风险管理工作，识别评估风险点，开展根因分析，落实管控措施，实施风险监控预警并组织宣贯培训。 5. 做好个人考核、评价、述职等相关事务，按时完成月度工作总结与汇报，落实岗位对应的日常管理事项。 6. 响应上级工作安排，保质保量完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 专业背景：本科以上学历，财务、审计、管理、理工科、材料等相关专业背景。 2. 工作经验：5 年以上大型集团公司风险控制岗位工作经验、生产制造行业业务经验；或 7 年以上会计师事务所风…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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