岗位描述(节选)
作为仿真系统的"性能转换层",负责算子级别的性能评估、瓶颈分析与建模,是连接上层场景需求与底层硬件能力的核心枢纽。
核心职责
1. 算子性能深度分析
- 针对核心AI算子(GEMM、Conv、Attention、LayerNorm、Softmax等),分析其在特定硬件上的性能特征(Compute Bound / Memory Bound / Communication Bound)。
- 深入理解算子的实现细节(如Tiling策略、内存访问模式、指令调度、并行切分方式)及优化方法。
2. 算子性能模型构建
- 建立可扩展的算子性能模型,能够基于硬件参数(算力、带宽、延迟)预估算子在不同配置下的执行效率与理论性能曲线。
- 开发算子评估工具与基准测试集,量化当前算子库在目标硬件上的实际性能水平与优化空间。
3. 跨层协同与模型迭代
- 接收来自场景建模专家……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 6917 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1796 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 300K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 89% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 815 个美团 518 个理想汽车 497 个京东 311 个小米集团 305 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。