岗位描述(节选)
1. 预算目标制定与滚动预测:主导编制业务年度预算目标及滚动预测方案,推动预算目标在运营中的落地与实现;
2. 预算差异分析与管控:每月出具预实差异分析报告,识别关键偏差原因,制定预算控制计划并输出改进建议,确保预算执行可控;
3. Capex预算与投资监控:主导工厂整体Capex预算编制与动态监控,跟踪投资项目进度,定期整理并分析Capex执行情况与预算差异;
4. Capex流程优化与管控:每月出具Capex分析报告,梳理PR/PO/GR与预算差异,协同会计、采购等团队,持续优化Capex管理流程,确保投资目标达成;
5. 投资效率模型搭建:设计投资效率评估模型,完善新业务类型的账务处理及运营内控流程,主导新项目核算流程的设计与搭建,确保财务核算与业务需求同步。
【任职要求】
1. 教育背景与专业知识:本科及以上学历,财务、会计或相关专业;
2. 行业与专业经验:5年以上预算分析经验……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1108 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 478 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.2K ~ 14K(25~75 分位),中位约 8K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 215 个大众汽车集团(中国) 166 个长丰县人才综合服务中心 52 个科大讯飞 33 个美的集团 27 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。