岗位描述(节选)
1.采购策略与执行管理: 主导所辖品类采购策略的制定与落地执行,统筹需求确认、供应商寻源、询比价、商务谈判及合同签订全流程,确保采购活动满足内部需求部门对成本、质量及交付的预期要求,推动年度降本目标分解达成;
2.供应商开发与绩效管理: 主导供应商的寻源开发、现场考察、准入评估及定期绩效考核,建立并动态刷新供应商分级分类体系,识别产能瓶颈或履约风险并推动改善闭环,持续优化供应商资源池结构与服务水平;
3.采购订单与交付管理: 统筹采购订单的下达、交期跟踪及异常协调,主动识别缺料或产能不足风险,推动前置备货与替代方案的制定,确保关键物料按需按时交付,支撑生产计划连续执行;
4.成本控制与数据分析: 建立采购成本分析模型,定期开展价格走势监测、成本拆解及降价机会研判,推动比价、竞价及年度降价谈判的执行与成果锁定;汇总采购支出及绩效数据,输出周期性的采购分析与复盘报告;
5.团队统筹与流程优化:……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1108 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 478 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.2K ~ 14K(25~75 分位),中位约 8K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 215 个大众汽车集团(中国) 166 个长丰县人才综合服务中心 52 个科大讯飞 33 个美的集团 27 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。