岗位描述(节选)
1.制度流程设计与标准化: 主导制定集团统一的资产管理规章制度、流程及标准,覆盖资产采购立项、验收使用、调拨处置到报废核销的全生命周期环节,形成标准化、分级分类的管理体系;
2.跨域协同与监督落地: 拉通集团与子公司、各业务板块的资产管理协同,建立资产信息共享平台与分级管控机制,组织制度宣贯与培训,通过巡检、审计推动制度落地,闭环跨部门、跨地域的资产管理问题;
3.数字化体系搭建与数据分析: 规划资产管理数字化转型方案,引入并优化资产管理系统,实现资产数据实时监控、动态分析与智能预警,建立设备利用率分析模型,提升管理效率与决策科学性。
【任职要求】
1.教育背景与专业知识:本科及以上学历,财务、工业工程、审计等相关专业,具备资产管理全生命周期管理体系的理论储备;
2.专业技能与资格:能使用SAP完成资产数据管理与统计,能使用8D、5Why方法完成问题定位与根因分析,能使用PPT完成逻辑清……
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本站当前在招 1108 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 478 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.2K ~ 14K(25~75 分位),中位约 8K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 215 个大众汽车集团(中国) 166 个长丰县人才综合服务中心 52 个科大讯飞 33 个美的集团 27 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。