岗位描述(节选)
1.第二供应商材料导入与替代验证: 主导关键材料(直接材料、IDM材料、DIMM材料、包材、标签等)的第二供应商导入验证及本地化替代项目,制定验证计划与爬坡方案,推动二供材料在各工厂(OSATs、T1/T2等)的推广与量产释放,提升供应弹性与成本竞争力;
2.材料认证标准与数据库建设: 搭建材料关键性能数据库,制定并动态刷新材料验证标准及质量监控标准(涵盖原厂过程监控、出厂检验及来料检验),确保二供材料满足量产质量要求;
3.材料质量水平提升与问题闭环: 监控二供材料量产表现,识别质量波动并协同供应商完成根因分析,主导失效分析及8D闭环,持续提升材料质量水平与产线直通率;
4.技术路线图协同与标准化: 对齐产品及工艺路线图,制定材料关键性能路线图,联动研发、采购、品质及外包厂,主导材料标准版本迭代与标签格式标准化,支撑新产品导入与量产降本项目。
【任职要求】
1.教育背景与专业知识:本科……
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本站当前在招 1108 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 478 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.2K ~ 14K(25~75 分位),中位约 8K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 215 个大众汽车集团(中国) 166 个长丰县人才综合服务中心 52 个科大讯飞 33 个美的集团 27 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。