岗位描述(节选)
1.可量产性分析与设计优化: 主导封装/模组/Substrate/PCB设计的可量产性评审,识别制造风险并推动设计优化,联合研发平衡成本、工艺稳定性与可制造性,降低量产成本并提升良率;
2.DFM规则与验证体系建立: 建立并动态维护DFM设计规则与检查清单,跟踪OSAT工艺能力路线图,推动设计端与量产端的标准对齐,保障新产品顺利转量产;
3.开发阶段材料与流程协同: 在开发阶段联合封装工程完成BOM材料选型与工艺流程制定,评估成本、供应持续性与工艺窗口,输出选型结论与工艺方案;
4.早期介入与闭环跟踪: 在产品研发早期阶段介入设计,拉通跨部门资源(研发、工艺、品质、采购)输出可制造性建议,闭环问题并沉淀至DFM清单,形成组织能力。
【任职要求】
1.教育背景与专业知识:本科及以上学历,微电子、封装工程、机械电子、材料工程等相关专业,具备半导体封装与模组工艺基础理论;
2.行业与专业经验:……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1108 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 478 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.2K ~ 14K(25~75 分位),中位约 8K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 215 个大众汽车集团(中国) 166 个长丰县人才综合服务中心 52 个科大讯飞 33 个美的集团 27 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。