岗位描述(节选)
1.核心研发岗位,参与新产品/新存储技术/前沿材料先期研发评估和选型;
2.分析和认证新技术平台的可靠性;
3.研究可靠性测试结构, 失效机理, 提出失效模型和改进建议,定期进行内部分享以及发表相关学术成果;
4.对半导体器件可靠性失效进行工程分析,找到失效物理原因,指导产线改善质量;
5.基于产品和工艺特点,开发新的器件可靠性测试分析方法,设计相关测试结构,以保证产品符合工业标准与客户需求
【任职要求】
1.本科及以上学历,微电子、半导体、物理、数学或材料相关专业;
2.具备3~5年及以上可靠性、PIE或Device工作经验,有扎实的可靠性、工艺或器件物理基础;
3.具有1年以上相关器件可靠性行业经验优先;
4.具备良好的跨部门沟通和协调的能力;
5.具备良好的团队合作精神;
6.具备良好的英语听说读写能力
本站当前在招 1108 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 478 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.2K ~ 14K(25~75 分位),中位约 8K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 215 个大众汽车集团(中国) 166 个长丰县人才综合服务中心 52 个科大讯飞 33 个美的集团 27 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。