岗位描述(节选)
1. 需求梳理与方案适配:对接生产业务用户、IT部门及供应商,深入理解晶圆制造环节自动派工、设备预约、晶圆传片等场景的自动化需求,主导梳理AMA系统的业务需求蓝图,输出适配产线实际流程的优化方案,参与系统功能的业务合理性评审;
2. 跨系统业务协同:作为业务侧接口人,推动AMA系统与MES、RTD、MCS、EAP等制造系统的业务规则对齐、场景联调验证及落地部署,闭环解决跨系统协同中的业务逻辑冲突与流程卡点问题;
3. 验收与版本落地:主导制定AMA系统业务功能验收标准,针对自动派工、自动预约、自动传片等核心流程设计验证用例,核对开发功能与实际生产需求的匹配度,对接工厂确认版本节点并跟进上线后的业务适配;
4. 自动化规则迭代优化:基于产线实际运行需求,主导自动派工逻辑、机台预约规则、传片路径逻辑等核心规则的需求梳理、逻辑设计、验证测试及迭代优化,持续提升自动化流程覆盖率与运行效率,降低人工……
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本站当前在招 1108 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 478 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.2K ~ 14K(25~75 分位),中位约 8K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 215 个大众汽车集团(中国) 166 个长丰县人才综合服务中心 52 个科大讯飞 33 个美的集团 27 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。