ESH工程师-ESH Engineer(J20730)

岗位职责： 1. 组织平台设计与运行管理：主导部门级组织平台的运行模式设计与搭建，涵盖实体组织与虚拟组织的架构设置；统筹部门会议的设计、议题审定及会议效率管控，负责行动项的全过程管理，确保会议决议有效闭环； 2. 绩效与数据管理：主导部门级目标指标的制定与监视，实施部门级会议效果的评估，建立个人、流程、组织多维度的绩效数据管理平台，支撑管理层决策与持续改进； 3. 培训体系构建与运行：主导集团EHS培训体系的搭建与维护，制定符合EHS法规、ISO体系及行业标准的培训规划；负责培训课程开发、评审、更新及讲师分级认证，建立多语言培训资源库；制定培训计划并统筹推进培训落地，建立评价机制推动效果持续改进； 4. 知识管理与能力认证：构建集团EHS知识管理体系，推进部门经验的有效沉淀与传承；制定EHS业务员工的配备与认证标准，管理EHS能力认证工作，提升组织专业能力； 5. 流程管理与优化：主导流程…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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