岗位描述(节选)
1.制定并执行区域市场年度/季度销售计划,分解目标至团队及个人,监控执行进度并动态调整策略,确保完成售后业务销售指标;
2. 主导区域市场调研,分析竞争态势及客户需求,提出产品优化建议,推动市场策略与业务方向调整;
3.定期拜访重点客户(医院、医疗机构等),收集需求并形成分析报告,协调技术、物流等部门提供定制化解决方案,提升客户满意度;
4. 管理区域经销商网络,监督合同执行及回款流程,处理客户投诉及售后问题,维护长期合作关系;
5.牵头招投标项目,统筹市场、产品、物流等部门资源,确保投标文件合规性及交付全流程管理;
6.定期输出销售数据报告(包括客户覆盖率、订单转化率、区域市场占有率),提出业务改进方案并推动落地;
7.监控竞品动态及行业政策变化,及时调整销售策略以应对市场风险;
8.协同市场部策划区域营销活动(如学术会议、产品推广会),挖掘潜在客户并跟踪商机转化;
9.负责区域销售团队……
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本站当前在招 312 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 62 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 11K(25~75 分位),中位约 8K,最低 3K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:富士康 70 个中国联合网络通信有限公司河南省分公司 23 个河南省视博电子股份有限公司 20 个郑州银行 15 个东风汽车集团有限公司 9 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。