岗位描述(节选)
【工作职责】
一、偏差管理
1. 精准识别原料药、固体制剂生产、取样、检验、操作、物料流转、交付等全场景的各类质量偏差。
2. 主导偏差跨部门/跨合作方调查、根本原因分析,制定并落地纠正预防措施(CAPA),全程跟踪闭环,建立偏差台账,定期开展偏差趋势分析,规避同类质量问题重复发生。
二、OOS/OOT质量异常管控
1. 负责公司原辅料、中间体、成品、稳定性样品检验超标(OOS)、数据趋势异常(OOT)的专项调查审核工作,联动生产、化验、技术及外部受托机构,排查人员、设备、物料、工艺、环境、检验等各类影响因素,审核OOS调查报告。
三、变更管理
1.负责审核临床早期、商业化产品的变更原因、措施、风险评估的合理性。
2.组织跨部门SME真的变更的风险评估开展讨论。
3.建立和跟踪变更台账,开展变更回顾。
四、合规培训与落地监督
开展GMP合规、偏差OOS处理、变更管理等专项培训,提升全员质量……
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本站当前在招 823 个成都岗位(全城各职能合计),其中 113 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:中国东方电气集团有限公司 92 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 81 个中国移动通信集团四川有限公司成都分公司 34 个中国移动通信集团四川有限公司 32 个德赛西威 29 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。