药房销售经理

【工作职责】 1.销售管理：制定门店年度销售计划与目标拆解，负责经营任务指标（营收与利润）的达成。 2.团队管理：团队日常管理，搭建激励机制，推进员工培养与能力提升。 3.商品管理：商品库存需求管理，优化商品陈列，跟踪动销情况并持续优化商品结构。 4.合规管理：落实质量、医保、财务等合规要求，规范业务流程，定期自查整改，防止风险的发生。 5.会员管理：执行会员管理政策，包括门店会员的运营、管理与维护工作。 6.上级安排的相关工作。 【任职要求】 1.基本要求：医药、管理类、市场营销相关专业，5年以上连锁药房相关管理经验。 2.专业能力： 数据分析、 团队管理、药品知识、门店日常事务能力等。 3.通用能力：业务沟通能力，专业协调能力，决策影响能力，业务贡献，解决问题的能力。 4.注重团队管理，乐于分享，为人正直，主动进取，适应能力强，抗压能力强。

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