岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 战略规划:根据公司整体业务目标与私域策略,制定私域运营中长期战略规划及年度 / 季度运营计划,明确核心指标(用户规模、留存、转化、促活、LTV)与预算分配;
2. 体系搭建:从 0 到 1 搭建并完善私域运营体系,包括用户来源渠道矩阵、公私域导流抓手、社群 / SOP、会员与积分体系、内容运营框架等;
3. 产品与系统落地:统筹推进 SCRM、CDP、MA,企业微信、小程序、数据中台等私域相关工具与系统的选型、开发及上线,打通用户数据链路;
4. 团队管理:负责私域运营团队的人员搭建、分工排布、目标拆解、日常管理与绩效评估,培养团队成员的专业能力;
5. 精细化运营:主导用户分层运营与全生命周期管理,制定拉新、留存、促活、转化、裂变等各环节策略,并推进落地执行;
6. 数据分析与复盘:定期复盘私域运营数据及人群画像数据,输出专项分析报告,识别增长机会与瓶颈,持续优化运营……
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本站当前在招 1000 个昆明岗位(全城各职能合计),其中 776 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.4K ~ 6K(25~75 分位),中位约 4.2K,最低 1.8K、最高 25K。
在招岗位较多的企业:云南白药 108 个云南裕能新能源电池材料有限公司 22 个中国联合网络通信有限公司云南省分公司 18 个云南沃森生物技术股份有限公司 12 个昆明京医风湿病中西医结合医院有限公司 12 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。