岗位描述(节选)
劳动争议处理:为业务提供劳动争议解决的法律支持,包持续优化处理流程,降低劳动争议法律风险;
劳动法研究与合规支持:持续追踪劳动法律法规及监管动态,深入研究并及时解读,为公司日常运营及管理决策提供专业法律意见;
法律培训:定期总结劳动争议处理经验及最新法规要求,开展劳动法相关培训,提升公司相关团队的劳动用工法律意识及应对能力;
其他工作:承接团队安排的其他法务工作,完成领导交办的其他任务。
【任职要求】
基本要求:
-法学本科及以上学历,持有法律职业资格证书
-至少3年以上劳动法相关工作经验,具备扎实的劳动法专业知识和丰富的劳动法相关处理实务经验
-具有大型企业法务或知名律所劳动法团队工作经验优先
-具有医药行业从业经验优先
-具备良好的中英文书面及口头表达能力
本站当前在招 5916 个上海岗位(全城各职能合计),其中 853 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 18K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2.7K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:米哈游 618 个联影医疗 359 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 337 个小红书 281 个拼多多 224 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。