岗位描述(节选)
岗位目的
临床运营总监-CRA组,负责南中国/北中国/东中国区域化CRA团队管理,MRCT经验和英语口语流利者优先;
南中国-base上海,北中国-base北京,东中国-base苏州/合肥都可。
领导临床运营团队,包括管理和监督内部和(或)外包团队的工作。带领和指导团队,确保团队成员能够有资质参与临床研究的管理工作,及时有效的达成高质量的团队绩效,并将部门工作平台化,系统化。临床运营总监应积极管理资源并保证临床运营资源在不同部门之间有效的利用。
主要工作职责
项目管理:
1、参与临床试验策略的讨论和制定,使临床试验符合公司整体的策略和目标;
2、负责对临床方案执行过程进行监督,积极管理多个临床试验各合作方的活动及产出,保证临床试验高效及时的交付高质量的数据;
3、负责评估、选择和建立与临床试验中心的合作关系并签署合作协议;
4、有效管理和领导外包项目的供应商,确保其可以按时交付和达成关键……
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本站当前在招 866 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 449 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 1K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:大众汽车集团(中国) 166 个长丰县人才综合服务中心 52 个科大讯飞 33 个美的集团 27 个浦发银行 20 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。