岗位描述(节选)
岗位目的
通过稽查事务/案件,为公司法律事务提供决策依据;通过宣传、警示教育引导员工行为符合公司规章制度要求,确保公司的日常经营管理的顺利推进。
工作职责
主要工作一:查清相关案件的事实
具体职责:
针对公司内员工涉嫌违纪违规、违法犯罪的行为进行深入调查取证工作,针对调查过程及结论形成完整调查报告,对调查中发现的舞弊风险进行分析和评估,与业务共同形成改进方案,并监督改善措施的执行情况。
主要工作二:给管理层做出决定寻找法律和规章制度的依据
具体职责:
根据调查的事实情况,依据法律或公司规定予以评估。
主要工作三:必要时与公检法部门就案件的稽查进行沟通
具体职责:
针对案件或日常政企合作的项目进行交流和沟通,积极拓展及维护内外部调查资源,维护公检法资源。
主要工作四:必要时与外部事务所沟通就案件相关证据进行调取
具体职责:与外部机构针对案件调查进行合作。
主要工作五:询问当事人或证人,制作……
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