岗位描述(节选)
岗位目的:
全面负责公司EHS体系的建立、运行和日常工作,建立和完善各项EHS规章制度和操作规程,确保各部门活动符合国家和当地相关法律法规的管理要求。确保公司的EHS方针得到落实和执行,公司的业务运作在无人员伤害和风险,无社会资源损害的良好环境下,营造良好的员工保护和可持续发展社会形象
岗位职责:
一、体系建设
EHS体系建设、审核和日常运行管理,如安全标准化、ISO14001/45001/50001等, 组织接待EHS方面的内外审
及时收集和更新EHS相关的法律法规并组织相关部门落实合规性评价和对应的改善
根据法规和集团的政策和规定,制定和更新相应的EHS管理规程和标准,使之适应于工厂的特点,并保证其得到有效的执行
建立和完善EHS委员会制度,推动EHS重大事项和文化在公司的落实和提升
建立和完善审核和检查的机制,发现、分析和报告当前EHS系统运行方面的问题及趋势,给出相应的建议和解决……
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